O grande filosofo SÓCRATES
(470 a.C – 399 a.C.), afirmou que a administração é uma habilidade pessoal
separada do conhecimento técnico e da experiência.[...] pois os afazeres
privados difere dos públicos somente em magnitude; em outros aspectos, são similares,
mas o que mais se deve observar é que nenhum deles pode ser gerido sem homens, nem
os afazeres privados são geridos por uma espécie de homem e os públicos por
outra: pois aqueles que conduzem os negócios públicos não utilizam homens de
natureza diferentes daqueles empregados pelos que gerem negócios privados; e os
que sabem empregá-los conduzem tanto os negócios públicos quanto os privados,
judiciosamente, enquanto aqueles que não sabem errarão na administração de
ambos.
O fato ocorrido com a professora Uliene Rosa,
sobre a postagem da foto com as péssimas condições da escola, não deveria
caracterizar uma ação de má conduta. A atitude do secretário de educação do município
em demiti-la demonstra falta de habilidade política e deixa transparente uma ação
de perseguição a qualquer pessoa de sua equipe que tente mostrar as coisas
erradas. Neste caso, ele teria que demitir todos da escola que estão vendo a
situação, principalmente a direção. Que culpa tem a professora pelo estado que
se encontra a escola? É ela que administra os recursos? É ela que administra a
escola? E se a escola tivesse recebido um prêmio, a professora seria a contemplada?
Não estou aqui querendo defender ninguém, mas
quando um time vai mal ou perde um campeonato quem sofre as consequências é o técnico
que não soube gerir a equipe. Neste caso, pelas regras da administração cabe ao
secretário de educação o ônus dos resultados positivos e negativos e não jogar
a culpa em um membro de sua equipe.
A afirmação do secretario Zesiel ao alegar que
em nenhum momento a professora procurou a direção da escola ou mesmo a
Secretaria de Educação para denunciar o caso, não justifica tal atitude. Ora,
será que a diretora da escola não tinha conhecimento da situação? Que gestor é
esse que desconhece as condições de seu ambiente de trabalho?
O secretário alegou ainda que problemas internos
não deveriam ser tratados em redes sociais e que a funcionária, efetivada há
quatro meses, procedeu de forma errada. Ele afirma que não há perseguição
contra a professora e que a medida administrativa também seria tomada em
relação a outro funcionário que cometesse o erro.
( http://g1.globo.com/ma/maranhao/noticia)
Ou seja, fica evidente que a culpa pelo
estado de conservação da escola não é de responsabilidade da diretora nem tão
pouco do nobre Secretário e sim dos professores. Lamentável o infeliz
depoimento do secretario.
Já que entrei no mérito da questão, vai uma
sugestão para uma nova gestão na secretária de educação.
Desde que foi empossada no dia 17 de novembro
de 2010, a secretaria de Desenvolvimento Social do Município de Imperatriz, a
professora Miriam de Sousa Reis, tem provado que a teoria de Sócrates é pura
verdade, sua capacidade como administradora vem sendo demonstrada em seu empreendimento
de ensino, tanto que foi contemplada com o prêmio Sebrae Mulher de Negócios
2008, na categoria Micro e Pequena Empresa da Região Nordeste. A professora Miriam
é natural de Tuntum (MA), casada com o professor Alberto Sousa Ribeiro e mora
em Imperatriz desde 1971. É licenciada em História pela Universidade Estadual
do Maranhão e pós-graduada em administração escolar e supervisão pedagógica pelo
Funcefet, do Rio de Janeiro.
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